五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工本人存缴的个人住房公积金和员工所属单位为员工缴存的公积金,是属于职工个人所有。
五险一金有哪些
1,对于用人公司来讲,准时定额的为员工交社保就是责任同样是义务,未来也有利于降低企业的养老压力。
2,对于个人来说,有健全的社保可以减轻因意外事件导致对个人冲击,减轻生病、生育所造成的经济负担。而且我们也经常可在媒体上见到不缴纳社保,或是交纳社保没满一定期限的,无法买房、买车,或是子女无法参加当地的高考……可见社保在日常生活中起着非常重要的作用。
3,构建住房公积金制度后,在公司内部,企业为员工考虑,关心群众居住需求,为员工以归宿感。在企业外界能增强企业依法经营良好形象,有利于企业引进人才、留住员工,解除员工对住房需求的负担。